Addetto alla cura e assistenza familiare

Data di inizio del corso: giovedì 1 dicembre

Con il patrocinio dell’Amministrazione Comunale di Ponte nelle Alpi, il corso di formazione per la creazione della figura professionale addetta all’assistenza e cura familiare.

Tale figura mira a soddisfare la crescente richiesta di operatori professionali che dedicano la loro opera al supporto alle famiglie con membri in difficoltà, per malattie transitorie o croniche, bambini affetti da patologie fisiche e psichiche e soprattutto anziani con decadimento cognitivo. La maggiore qualità di vita e assistenza sanitaria, infatti, se ha portato sicuramente ad una più elevata aspettativa di vita, ha contemporaneamente causato la presenza sul territorio di situazioni critiche che gravano pesantemente sulle risorse familiari. In particolare, le malattie invalidanti e croniche che colpiscono gli anziani talvolta costringono gli altri membri del nucleo familiare a riorganizzare la loro vita anche per molti anni. Ciò provoca una serie di problematiche che gli operatori professionali della rete sociale e sanitaria riescono solo parzialmente a coprire.

Da più parti, pertanto, soprattutto in un territorio disperso spazialmente e caratterizzato da una notevole popolazione anziana, si avverte la necessità della presenza di una figura professionale che si collochi con competenze specifiche all’interno della rete di assistenza, sia quella formale che quella informale.

Il pr0gramma del corso, della durata di 120 ore, si propone quindi di creare tale figura che già è ampiamente utilizzata in altri paesi con caratteristiche socio-demografiche similari. Il “respite” professionale, come viene definito nella cultura anglosassone, è un consulente che presta la sua opera alle famiglia nell’assistenza continuativa al membro in difficoltà, interagendo con competenza con le altre figure professionali, sollevando la famiglia dai carichi di assistenza ma anche da quelli emotivi ed avendo le conoscenze sufficienti per fornire consigli per tutti gli aspetti dell’assistenza, ma anche in termini legali, di sicurezza e implicazioni affettive.

Tale figura, anche se può banalmente apparire intermedia fra la classica badante ed i professionale-helper (medico, infermiere, O.S.S.) in realtà è molto di più: solleva la famiglia dai problemi dell’assistenza continuativa non solo con la sua presenza costante ma anche fornendo attività e consigli utili in tutti i contesti e le criticità, avendo conoscenza delle varie implicazioni in riferimento alle differenti categorie di assistito.

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Esperto di sicurezza sui luoghi di lavoro con qualifica R.S.P.P. (Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione)

Data di inizio del corso: lunedì 9 gennaio 2012

Il corso ha come finalità la creazione di una figura professionale che operi nel campo delle aziende come esperto di tutti i comparti della sicurezza del lavoro e possa fornire consulenze adeguate al contesto organizzativo oltre ad assolvere i compiti previsti dall'attuale normativa (T.U. sulla Sicurezza sui luoghi di lavoro - D.Lgs 81/08). Si tratta di una figura che diventerà particolarmente richiesta se non indispensabile per le aziende in previsione della nuova normativa sulla sicurezza che entrerà in vigore da giugno 2012.

I partecipanti, al termine del corso, potranno sostenere l'esame di 1° livello di R.S.P.P. conseguendo la relativa qualifica e l'attestato corrispondendo i diritti di euro 15.

Il programma è attualmente in preparazione.

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Collaborazione con APPIA Servizi di Belluno

Gli esperti di StudiAssociati sono consulenti per APPIA Servizi, associazioni di imprese artigiane aderenti a CNA, per gli aspetti che riguardano la rilevazione-intervento dei fattori di rischio psico-sociali (stress lavoro-correlato) per il quale è stato creato un nuovo strumento coerente con le linee guida ISPESL-SPISAL. L'organizzazione ha scelto di investire in questo settore farcendo riferimento a professionalità che sono in grado di assicurare non solo la messa in sicurezza dell'azienda, ma anche indicazioni utili alla crescita dell'organizzazione e delle risorse umane che la compongono superando così il mero atto amministrativo. L'aspetto dello stress lavoro-correlato, purtroppo gravato da incomprensioni e credenze errate a cui ha in parte contribuito lo stesso legislatore ed una campagna di disinformazione attuata da alcune categorie di operatori, offre al contrario la possibilità, per le P.M.I., di esplorare strumenti e metodologie (che la normativa ha in qualche modo costretto ad aggiornare) che fino ad ora erano riservate esclusivamente ad organizzazioni di grandi dimensioni e fortemente strutturate. Tali metodiche sono altamente strategiche per lo sviluppo delle aziende in una fase storica caratterizzata da terzializzazione e in cui la risorsa umana diventa il principale fattore di competitività.

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Nuovo Corsi professionalizzanti gratuiti per inoccupati: inglese riservato a studenti universitari

Un nuovo corso è stato inserito in catalogo, per rispondere alle numerose richieste dei nostri utenti, in particolare quelli che per necessità di frequenza ai corsi universitari non possono accedere ai nostri corsi negli orari pieni e che hanno bisogno di approfondire terminologie e formule di conversazione delle materie di studio.

Il programma (in via di definizione) sarà orientato a fornire conoscenze tecniche (terminologie, interpretazione di termini, formule di comunicazione) specifiche nei differenti settori di interesse. L'accesso è riservato ad un numero ristretto di partecipanti (max 10) per consentire una efficace personalizzazione della preparazione.

Insieme alle materie specifiche della lingua inglese, verranno proposte alcune unità dedicate all'apprendimento di tecniche e metodi per facilitare l'apprendimento, la memorizzazione e l'organizzazione delle informazioni, particolarmente utili per le persone impegnate in attività formativa impegnativa come quella universitaria.

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Servizio Orientamento Professionale per la Regione Veneto

StudiAssociati è partner per il territorio di Belluno di Synhesis S.r.l., ente accreditato per i Servizi al Lavoro in ambito regionale per le attività di orientamento professionale (Art. 25 Legge Regionale 13 marzo 2009 n. 3 (codice accreditamento: PO18 - conformemente a quanto previsto dall'Art. 17 dell'Allegato A D.G.R. n. 1445 del 19/05/2009:

- accesso e informazione ai servizi al lavoro

- valutazione del caso individuale

- mediazione per l'incontro domanda e offerta

- definizione progetto individuale di accompagnamento al lavoro

L'attività di orientamento professionale assume un ruolo particolarmente strategico in questa fase di "fibrillazione" del mercato del lavoro, di cambiamenti nell'ambito della formazione universitaria e professionale che rendono difficile definire il proprio futuro professionale e rischiano di rendere poco coerenti i propri progetti di vita. La Regione Veneto ha per questo motivo istituito sul territorio dei centri specialistici di orientamento, gestiti da personale esperto, dedicato alle persone in mobilità e cassa integrazione, ma disponibile anche per coloro che vogliono ricevere informazioni utili per ridefinire il proprio progetto lavorativo, realizzare un bilancio di competenze e stabilire un percorso formativo utile per un reingresso o un miglioramento nell'ambito lavorativo.

Orari: lunedì/venerdì 8.00-12.30 e 14.30-18, presso la sede di via Mezzaterra, 71 a Belluno.

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La community dei "cercatori di lavoro" si ritrova su Facebook Nuova piattaforma per la community creata dai partecipanti ai corsi per inoccupati che abbandona Yahoo! per ritrovarsi su F.B., anche per allargare il numero di utenti mantenendo gli scopi originari: migliorare la quantità e la qualità delle informazioni per facilitare la ricerca di lavoro. Un po' per i problemi tecnici incontrati, un po' per la laboriosità delle procedure, dopo lo slancio iniziale il gruppo su Yahoo! aveva perso un po' di slancio e per questo abbiamo pensato, in accordo con i partecipanti degli ultimi corsi, di fare le valige e trasferirci della zona più popolosa della Rete.

L'obiettivo è rafforzare gli scopi originari ed allargare il numero di utenti, anche a coloro che non hanno partecipato ai nostri corsi, poichè siamo convinti della potenzialità dell'informazione "virale" che garantisce la rete. Lo dicono le statistiche: in Italia le percentuali di successo dei metodi di ricerca del lavoro sono rispettivamente: contatti personali 68%, società di selezione 15%, annunci di lavoro 9%, curriculum e lettera 8%. I dati sono dell'Associazione Italiana Operatori e Consulenti di Orientamento e non sono recentissimi; probabilmente ora la forbice si è aperta ancora di più a favore della modalità che aggira organismi e istituzioni, in altre parole il "fai da te", con l'aiuto di amici e conoscenti. Per questo la community indipendente della rete rappresenta una potenzialità che vale la pena sfruttare a patto che sia mantenuto lo spirito originario, vale a dire lo spirito di cooperazione e di reciprocità. Per accedere alla pagina cliccare sul logo in alto.

Corsi professionalizzanti gratuiti Corsi Corsi professionalizzanti gratuiti Corsi professionalizzanti Corsi professionalizzanti Corsi professionalizzanti gratuiti per inoccupati: il calendario dei nuovi corsi programmati

Queste le date di avvio dei prossimi corsi per persone in cerca di occupazione in programmazione che prenderanno avvio nei mesi di settembre, ottobre e novembre:

inglese commerciale

marketing, web-marketing e marketing turistico

assistenza e cura domiciliare

contabilità di base e business-plan

informatica base e Office

contabilità avanzata, contabilità e paghe

collaboratore amministrativo nelle P.A.

informatica avanzata e HTML

Corsi in programmazione (date da stabilire):

Financial Risk Manager

Autocad 2D e progettazione 3D

Sviluppatore Web e strumenti Internet

Francese commerciale

Alfabetizzazione lingua spagnola

Gestione risorse umane

Lingua italiana per stranieri

R.S.P.P. - Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione

I corsi sono programmati nelle sedi di Belluno, Feltre, Pordenone, Udine. Alcune date potrebbero subire variazioni.

Per ricevere informazioni sui programmi, le sedi e le date, clicca qui oppure

Il modello di benessere e sicurezza dei Professional Helper inserito nel protocollo H.P.H. della'Azienda per i Servizi Sanitari n.1 Triestina

Il modello di salute organizzativa creata all'interno dell'Ospedale S. Maria degli Angeli di Pordenone dal dott. L. Libanora, la dott.ssa V. Partenio, dedicato alla salute organizzativa e degli operatori professionali della sanità, è stato presentato al convegno di Monfalcone del 5 maggio scorso, e successivamente inserito nel protocollo H.P.H. (Health Promoting Hospitals). Nel convegno isontino sono stati presentati i vari progetti che nei differenti livelli si propongono di intervenire nella prevenzione dei fattori di rischio di salute individuale ed organizzativa e attuare protocolli che abbiano come obiettivo finale la soddisfazione dell'utente del servizio sanitario.

Il protocollo progettato e realizzato dai dott. Libanora e Partenio, con la supervisione della dott.ssa P. Portolan, capo servizio del Servizio di Psicologia dell'U.O. S. Maria degli Angeli di Pordenone, è stato preceduto da una ricerca che ha coinvolto i professional helper (medici, infermieri professionali e O.S.S.).

Nel sito dell'ASS n. 1 FVG sono disponibili le slides del progetto presentato alla Conferenza Regionale H.P.H. di Monfalcone.

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Corsi professionalizzanti con doti lavoro per persone in C.I.G. e mobilità finanziati dalla Regione Veneto

StudiAssociati è oggi partner Synthesis, ente accreditato presso la Regione Veneto per le attività di formazione, consulenza e orientamento dei lavoratori in C.I.G, C.I.G.S. e mobilità.

L'accreditamento per i Servizi al Lavoro in ambito regionale (Art. 25 L.R. 13/03/2009 n. 3, cod. accreditamento P018, della società Synthesis srl, in confomità all'art. 17 allegato A D.G.R. n. 1445 del 19/05/2009, è relativo alle seguenti aree di prestazione:

- accesso e informazione

- valutazione del caso individuale

- mediazione per l'incontro domanda e offerta

- definizione di un progetto individuale di accompagnamento al lavoro

Le attività, individuali e di gruppo, sono finalizzate alla riqualificazione e al reinserimento del lavoratore nel mercato del lavoro e alla sua formazione nel periodo di inattività.

Per ricevere informazioni delle attività, clicca qui oppure

Corsi professionalizzanti gratuiti per inoccupati: mese di giugno-luglio a Belluno

Inglese commerciale: inizio corso 6 luglio o ore 9.00 a Belluno

L'obiettivo  dei corsi, finanziati da un consorzio di Enti accreditati per la formazione continua e pertanto completamente gratuiti per i partecipanti, è quello di fornire competenze trasversali da spendere nel mercato del lavoro creando nuove opportunità di occupazione o livelli superiori di collocamento.

Le materie trattate nelle diverse unità formative sono le seguenti: grammatica inglese, modelli di comunicazione commerciale in lingua inglese, geografia economica, differenze interculturali, diritto internazionale. A queste unità già programmate sarà aggiunto un interessante modulo (su richiesta degli stessi partecipanti dei corsi precedenti) relativo alla memorizzazione di termini in lingua inglese.

I partecipanti verranno inoltre accompagnati (se lo desiderano) con un servizio di tutoraggio personalizzato nel percorso di individuazione dell’opportunità occupazionale e nelle fasi di proposta (preparazione c.v. e al colloquio di selezione) e anche nella fase di ingresso lavorativo. In particolare, formatori che operano professionalmente nel campo della selezione del personale supervisioneranno la creazione dei differenti curricula ed illustreranno il funzionamento delle varie prove di selezione preparando i candidati per evitare i consueti errori che spesso limitano la possibilità di cogliere le opportunità di occupazione.

Numero massimo di partecipanti 15. Per iscrizioni si prega di dare adesione via mail, o al cell. (anche SMS) 3339430815.

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